学会彼此负责，而非相互指责 ｜ Marilyn Paul

无论在生活中，还是在工作中，我们都免不了与人协作，有协作就免不了有问题产生。有问题产生好像就免不了甩锅（指责）和背锅（被指责）。但有没有更好的做法？
本文提供了一个新视角。当面对一个问题的时候，我们可以尝试调整心态，克制下意识的指责，转而尝试进行彼此负责。
那指责和负责的区别是什么？负责着重于遵守约定，在相互尊重的契约环境中进行协作；而指责往往像是一种侮辱、谴责，使人名声扫地，是一种带有负面情绪色彩的行为。
负责需要我们专注于找到问题的根本原因，进而一起解决。而指责往往意味着问题的根本原因就是出问题的那个人。这是一种草率而讨巧的逃避方式。