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作者:James Somers
字数:1705
发表时间:2015/07/26
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本文从个人与团队的角度,探讨了“效率”与“任务输入量”之间的关系: 1. 当你做事速度很快时,一方面你能在单位时间内完成更多任务; 2. 另一方面,你也会收到更多额外任务,因为“外界”觉得把事情交给你时间成本更低,风险更小。 核心逻辑如下: 1. “心理成本”决定是否开始一项任务:如果你完成一件事情的速度很慢,你自己或他人就会产生“这很耗时、很麻烦”的印象,从而减少动手或分配任务的意愿。 2. “快”形成正反馈,慢形成负反馈:高效会带来更多机会去练习、积累经验,并进一步提升水平或受到更多委托;而低效会削弱练习与动力,陷入拖延与萎缩的恶性循环。 3. 对系统/个人而言,速度就是吸引力:就像网站响应速度快时会吸引更多用户访问,个人的工作效率高时也会“吸引”更多任务以及更多练习机会。
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