三万字长文：社交网络研究指南——地位即服务 | Eugene Wei

这篇文章翻译校对很久，非常有深度，但也非常长。作者提出了一个关于社交网络的全新分析框架——地位及服务（Status as a Service）。
核心要点：
人性本质上追求社会地位，社交网络正好满足了这一需求。用户参与社交网络来获取社会资本和地位。
社交网络通过工作量证明机制要求用户投入时间和精力来产出内容，以获取社会资本。这创造了一种新的稀缺性。
社会资本可以和金融资本进行交换，体现其价值。许多社交网络通过内部机制支持这种交换。
年轻人更擅长社交网络上的地位游戏，也更渴求社会资本。他们的参与往往决定一个社交网络的成功。
社会资本具有不稳定性。当网络效应逆转时，社交资本会大幅贬值。管理好这种稀缺性是社交网络的核心所在。
社交网络可以视为一种“地位即服务”的商业模式。理解社会资本的运作对分析社交网络的成功至关重要。
工具性和社交性往往并存。许多社交网络都在这两个维度上发力。仅有一种属性的社交网络更难取得成功。
社交网络中的社会资本具有可流动性。用户可以在不同平台进行套利,利用认知差距获得社会资本。
社会资本可以作为一种有效的短期激励机制。许多公司都使用这种激励来获取用户贡献或参与。
一些科技公司试图搭建社交网络失败的原因在于,它们忽视了社会资本的重要性,没有创造新的地位游戏。
理解和利用社会资本的商业模式有其缺陷和风险。需要警惕网络效应的逆转和社会资本的贬值。