苦行僧的启示（The Parable of the Sadhu） ｜ Bowen H. McCoy

本篇内容发表于1997年6月，作者为摩根士丹利前CEO Bowen H. McCoy，作者通过自己亲身的旅行故事，引出了对个人和团体道德责任的深度探讨。
对我个人来说最大的信息增量是：
1.识别一家的企业的价值观不要只看他宣传什么，更有效的是观察这个组织私下里流传的故事。
2.压力成为了个人和企业价值观的试金石。企业高管在压力下做出的即时决策最能揭示个人和企业的性格。
3.管理的挑战在于识别和理解每个个体的需求，然后塑造和引导这些需求，使其与整个团队的目标保持一致，从而服务于整个团队的利益。