本文卡片 作者：Cedric Chin 字数：10775 这是一篇专业且有实操指导的自救指南。详细解释了职场倦怠的成因和避免方法，对员工和管理者都有非常强的指导意义。 印象比较深刻的观点是： 1、“倦怠...

本文卡片 作者：Dan Koe 字数：6439 发表时间： 正文

本文卡片 作者：Venkatesh Rao 字数：7911 发表时间：2009/11/11 关联刊目： “你不会得到你应得的东西，你只会得到你通过谈判得到的东西。” 在上篇文章中，作者借助热尔韦原则这一理论框架，...

本文卡片 作者：Venkatesh Rao 字数：13344 发表时间：2010/04/14 关联刊目： 前情回顾：在本系列的前两篇文章中，作者主要讨论了组织内的几种典型角色——反组织者、失败者和无知者，他们的行...

本文卡片 作者：Venkatesh Rao 字数：13829 发表时间：2011/10/14 关联刊目： 欢迎阅读《热尔韦原则》系列的倒数第二部分。为了更好地理解这篇文章，强烈建议你先阅读前四个部分： 热尔韦原则、...

本文卡片 作者：Venkatesh Rao 字数：15736 发表时间： 关联刊目： '我不屑于加入任何会接纳我为会员的俱乐部。'欢迎阅读《热尔韦原则》系列文章的第四部分。为了更好地理解这篇文章，我建议你...

本文卡片 作者：Venkatesh Rao 字数：16621 发表时间：2013/05/16 关联刊目： “除了学会不再这样做之外，我什么也没学到。” 欢迎阅读《热尔韦原则》系列的最后一部分。为了更好地理解这篇文章...

本文卡片 作者：Ali Abdaal 字数：5482 发表时间： 正文

本文卡片 作者：Ali Abdaal 字数：3797 发表时间： 正文

本文卡片 作者：Bill George 字数：2735 发表时间： 正文

本文卡片 作者：Ali Abdaal 字数：2133 发表时间： 正文

本文卡片 作者：Ali Abdaal 字数：7301 发表时间： 正文