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为什么两个团队明明技能水平差不多,成果却天差地别?
是不是因为我们太看重那些能直接量化的硬技能,而忽视了那些难以量化的软技能呢?
这些软技能真的是可有可无的吗?还是说,它们其实是决定团队成败的关键?
这篇文章深入探讨了职场中除了那些可以量化的传统职业技能(硬技能)之外,那些难以量化但却同样重要的技能的重要性。
文章强调,这些被我们称为软技能的能力,其实才是“真本事”,对个人和团队的成功至关重要(胖东来或许就是一个很好的例证)。
正文
THE END
为什么两个团队明明技能水平差不多,成果却天差地别?
是不是因为我们太看重那些能直接量化的硬技能,而忽视了那些难以量化的软技能呢?
这些软技能真的是可有可无的吗?还是说,它们其实是决定团队成败的关键?
这篇文章深入探讨了职场中除了那些可以量化的传统职业技能(硬技能)之外,那些难以量化但却同样重要的技能的重要性。
文章强调,这些被我们称为软技能的能力,其实才是“真本事”,对个人和团队的成功至关重要(胖东来或许就是一个很好的例证)。
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