本文卡片 作者：Ethan Evans 字数：7851 发表时间：2023/09/19 关联刊目： “能者多劳？劳者多能。”这篇文章介绍的“魔力循环”是一个过程，目的是为公司里的每一位员工提供系统化的成长路径。...

本文卡片 作者：Dan Koe 字数：2940 发表时间： 正文

本文卡片 作者：Andrew Huberman  字数：9678 发表时间：2025/01/25 关联周刊：

本文卡片 作者：圣地亚哥·拉蒙·卡哈尔 字数：6587 发表时间：2023/09/01 关联刊目： 本文通过描绘几种学术界中的典型人物——空想家、嗜书狂、仪器崇拜者、自大狂、格格不入者和理论家，来批...

本文卡片 作者：N.格里高利·曼昆 字数：8023 发表时间：2024/03/20 关联刊目： 本文的作者N.格里高利·曼昆，是哈佛大学历史上最年轻的终身教授之一。他所著的《经济学原理》一书被美国300多所...

本文卡片 作者：Tiago Forte 字数：7459 发表时间：2016/10/19 关联周刊： 帕金森定律指出如果不对组织内的任务或时间做任何限度的管控，就会出现工作无限填充时间、官僚层级扩张的“低效放大”...

本文卡片 作者：Craig Mod 字数：6571 发表时间：2021/03/01 关联刊目： “通过观察一个人，以及他内心的变化，哪怕他再平凡，我们都能发现宇宙中所有善恶力量的根源。”在这个快节奏、信息爆炸...

本文卡片 作者：James Clear 字数：2235 发表时间：空白 关联刊目： 我们很多人由于各种各样的原因耻于说“不”，可能是碍于情面，可能是职场压力，可能是机会真的很诱人，等等。但我觉得核心是...

本文卡片 作者：Nasir Kharma 字数：2245 发表时间： 正文

本文卡片 作者：Garry Tan 字数：3955 发表时间： 正文

本文卡片 作者：Venkatesh Rao 字数：15736 发表时间： 关联刊目： '我不屑于加入任何会接纳我为会员的俱乐部。'欢迎阅读《热尔韦原则》系列文章的第四部分。为了更好地理解这篇文章，我建议你...

“快”形成正反馈，慢形成负反馈：高效会带来更多机会去练习、积累经验，并进一步提升水平或受到更多委托；而低效会削弱练习与动力，陷入拖延与萎缩的恶性循环。