本文卡片 作者：方洙正 字数：8534 发表时间： 正文

本文卡片 作者：Tiago Forte 字数：9979 发表时间：2016/10/19 关联周刊： 接着昨天日推讲的流程方法，这一部分讲的是一个真实案例。 微软内部的 XIT 持续工程团队在 9 个月里，从八个团队中垫...

本文卡片 作者：Sheila Teo 字数：8732 发表时间： 正文

“快”形成正反馈，慢形成负反馈：高效会带来更多机会去练习、积累经验，并进一步提升水平或受到更多委托；而低效会削弱练习与动力，陷入拖延与萎缩的恶性循环。

掌握这些对话框架不仅能解决即时冲突，更能培养团队的长期心理安全感

概述 本期月刊的文章，来自A16Z创始人 Marc Andreessen 2007 年的个人博客。作为硅谷顶尖风投公司的创始人，他和他的团队投资过上百家公司，面试过上千位创始人，并且成功投资过一系列知名的科...

本文卡片 作者：Bowen H. McCoy 字数：5679 发表时间：1997/06/05 关联刊目： 本篇内容发表于1997年6月，作者为摩根士丹利前CEO Bowen H. McCoy，作者通过自己亲身的旅行故事，引出了对个人和团...

本文卡片 作者：Farnam Street 字数：7555 “我这辈子遇到的来自各行各业的聪明人，没有一个不每天阅读的——没有，一个都没有。”——查理·芒格世界上几乎所有极其聪明、极其优秀的人都在不断...

本文卡片 作者：John J. Gabarro、John P. Kotter 字数：7991 发表时间：1993/05/06 关联刊目： 和上级相处是每个打工人都难以回避的话题，今天推荐文章是《管理你的上司》，发表于1980年。 现...

本文卡片 作者：德鲁克 字数：5340 发表时间：2025/01/06 德鲁克认为营销是领导力，这个概念的基础是一个组织中所有的知识型的工作者都是合作伙伴。所以，就不能用简单的命令和办法去管理他们，...

本文卡片 作者：Li Jin 字数：6998 发表时间：2020/07/29 关联刊目： “工作正在摆脱传统的雇佣模式，数字平台的兴起让人们能以更加自主、创新的方式谋生。” 这篇文章的作者李进（Li Jin）是风...

本文卡片 作者：Tim Urban 字数：7501 发表时间：2013/10/30 关联刊目： “生活中发生的最糟糕的事情不是努力却失败的尝试，而是我们想做但是没有做的事情。” Tim Urban这位美国畅销书作家的文...